Suite à l’information syndicale du 16 mai dernier en présence des personnels PATS et SPP de l’Etat Major, une délégation de la CFDT a souhaité rencontrer le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours.
Cyril DUCOUDRAY, Yannou MORVAN et Patrice LAPORTE représentaient la délégation CFDT.
Le lieutenant-colonel LAHOUSSOY ouvre la réunion à 10H10. Différents sujets sont prévus et développés ci-dessous.
1.REVALORISATION SALARIALE DES PATS/SPP :
La prime annuelle (1083 euros « Conseil Général ») existante avant 2002 dont les PATS bénéficiaient est demandée. Mais le directeur nous signale qu’une délibération de la fin de cette prime date de 2002.
Sujet pris en compte par le directeur et une recherche de cette délibération sera effectué.
La révision de l’Indemnité Administrative Technique pour les PATS (taux maximal = 8) est proposé au directeur, mais d’après la loi sur l’IAT est impossible pour tout le monde à un taux maximal.
Patrice LAPORTE propose un taux = 7,5.
Le directeur prend en compte et en fera le suivi au président de la CASDIS.
La demande de l’Indemnité d’Exercice des Missions des Préfectures pour les PATS est proposé au directeur, ce dernier nous demande la contrepartie qui selon lui doit être plus de travail.
Yannou MORVAN fait la remarque suivante, les PATS ne méritent-ils pas cette prime car ils effectuent déjà ce travail en plus.
Le directeur prend en compte et en fera le suivi au président de la CASDIS.
Une révision du Règlement Intérieur pour le décompte des jours en congés maladie pour les PATS est demandée pour un décompte en jours ouvrables et non en jours ouvrés.
Le directeur prend en compte mais nous signale que ce changement ne peut être fait que par délibération CASDIS.
Une revalorisation des chèques déjeuners pour l’ensemble du personnel. La demande est faite au directeur afin d’augmenter la somme des tickets.
Le directeur se renseignera de la possibilité.
Une proposition d’adhésion au CNASS pour l’ensemble du personnel est demandée. La délégation de la CFDT remarque au colonel que les prestations sociales du SDIS 36 sont biens mais grâce à une adhésion au CNASS, nous pourrions améliorer ces prestations.
Le directeur en prend note.
2.CONDITIONS DE TRAVAIL :
La demande de climatiseurs mobiles pour tous les bureaux de l’état major. Le directeur reste réticent envers cette demande.
Cyril DUCOUDRAY rappelle au directeur que depuis 2003, une série de décrets et d’arrêtés est sorti qui ne fixe pas de seuil de température mais qui définit que tout employeur doit ventiler en permanence les locaux soit naturellement ou mécaniquement.
Un climatiseur mobile coûte environ 200 euros. Le coût total d’équipement pour l’Etat Major avoisine 4000 euros hors frais d’entretien.
La demande de fontaines d’eau réfrigérées. De même que le sujet ci-dessus, le directeur reste réticent.
Patrice LAPORTE demande au directeur de mettre en place provisoirement une ou deux fontaines afin d’observer l’utilisation de ces fontaines.
3.DIVERS :
La demande d’un créneau horaire piscine pour les PATS et une accessibilité à la salle de musculation du CSP Châteauroux pour l’ensemble des personnels sont demandées. Le directeur n’est pas contre mais exige une régularité (création d’une association sportive au sein de l’Etat Major pour permettre une protection corporelle).
L’entretien se finit aux environs de 12H30
En conclusion, la CFDT restera vigilante sur tous les sujets exposés ci-dessus et observera l’évolution de ces dossiers.
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